Über uns

Vision

Spezialisten für Gleitringdichtungen und zugehörige Industrieprodukte

Mission

Lidering ist Spezialist in der Konstruktion und Fertigung von Gleitringdichtungen und zuverlässigen Dienstleistungen für größere industrielle Sicherheit.

Zweck

"Helfen Sie der Industrie, eine nachhaltige Zukunft aufzubauen"

VERANTWORTUNG

Sie ist ein grundlegender Wert, der gewährleistet, dass wir unser Ziel, das nachhaltige Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen, erreichen. Dies bedeutet, dass wir als wesentliche Voraussetzung unseres Managements gegenüber Dritten unsere Pflichten Tag für Tag erfüllen.

ETHIK

Wir sind der Überzeugung, dass jedes Unternehmen gesellschaftliche Arbeit leisten muss, um zur Schaffung von mehr Fairness und Rücksicht in der Welt beizutragen. Dies bedeutet, dass wir eine ethisch korrekte Haltung gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und Lieferanten und sonstigen Interessenten und Betroffenen zeigen müssen. Aus diesem Grund haben wir eine interne Ethikrichtlinie und achten darauf, dass diese erfüllt wird.
Read the EPI Industries Code of Ethics

TEAMARBEIT

Für uns ist es von wesentlicher Bedeutung, dass Arbeitsumgebungen geschaffen und Fachprojekte zusammengestellt werden, in denen Arbeitsteams gebildet werden können, die eine positive und herausfordernde Teamarbeit leisten können. Wenn die Schaffenskraft aller vereint wird, werden wir noch mehr erreichen und noch interessantere Herausforderungen meistern können.

DIVERSITÄT

Die Family of Companies setzt auf Diversität, die Kultur der einzelnen Unternehmen. Jeder einzelne Mensch bedarf seiner eigenen Identität und Fähigkeit, die Realität unserer Umgebung zu verstehen und zu interpretieren. Wir von EPI INDUSTRIES Family of Companies und Lidering möchten als Unternehmen der Gruppe die Diversität als ein Symbol des Reichtums verstärken, um die Grenzen unserer Welt zu erweitern.

LEIDENSCHAFT

Wir glauben fest daran, dass kein Projekt ohne ein über die reine Vernunft hinausgehendes Engagement vorangetrieben werden kann. Zahlreiche Faktoren der menschlichen Dynamik gedeihen am besten in einer Kultur der Teilhabe, des Pflichtgefühls und der Loyalität gegenüber den gemeinsamen Ideen.

NACHHALTIGKEIT

In einem fragilen und anfälligen Umfeld sehen wir es als unsere Verantwortung an, unsere Geschäftsprojekte auf soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit auszurichten. Unser Ziel ist es, unsere nachhaltigen Erfahrungen mit allen Mitarbeitern und Interessengruppen zu teilen, zu lernen und zu verbreiten, die uns mit der Herausforderung umgeben, eine bessere Welt zu erreichen. Nachhaltige Einkaufspolitik